"Rotzefrech", fordernd, mangelnde Leidenschaft, verwöhnt, nicht belastbar, eine schlechte Arbeitsmoral

- das ist sie. Die Gen.Z mit der wir es nun zu tun haben. 

Oder etwa nicht?

Jemand anderes wiederum würde sagen:

Willensstark, Genießend, Werte-bewusst, Gesundheitsbewusst, Selbstverwirklichend, Kommunikationsstark, Augenhöhe einfordernd, hedonistisch

Die Wahrheit?

Liegt wohl irgendwo zwischen diesen beiden und 10 weiteren Meinungen. Und egal wie wir es drehen und wenden, Fakt ist: 

Unternehmen brauchen Nachwuchs.
Bestenfalls motivierten Nachwuchs.

Und darum ist die Frage nicht nur "wer" steht da vor uns? 

Sondern vor allem auch "wie" gehe ich damit um. 

10 Jahre Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Jugendhilfe- und Jugendbildungsbereich hat mir die Möglichkeit gegeben den Nachwuchs umfassend unter die Lupe zu nehmen. 

Gemeinsam

• befähigen wir Ausbilder dazu, motivierten Nachwuchs zu sichern
• befähigen wir Nachwuchskräfte, sich in Unternehmen und dieser schnelllebigen Welt voller Möglichkeiten zurecht zu finden